Le Conseil d’Administration détermine la stratégie du Groupe et définit les orientations. Il est composé de 6 membres et de 3 comités.
Les comités sont chargés d’assister le Conseil d’Administration sur sa mission de pilotage du Groupe et sur des questions spécifiques. Ils sont au nombre de trois (3) :
Le Comité du Conseil d’Administration chargé des questions stratégiques, financières, administratives et de gouvernance formule des initiatives stratégiques au Conseil d’Administration de l’institution, examine les questions financières et administratives. Les décisions et actions du Comité feront l’objet de rapports soumis au Conseil d’Administration. Le Comité aura tous pouvoirs pour examiner toutes les questions financières, opérationnelles ou stratégiques relatives aux activités de l’institution.
Le Comité d’audit, conformité et RSE est une émanation du Conseil d’Administration. Il l’assiste sur le plan de la surveillance des règles de conformité des rapports financiers, du respect des prescriptions juridiques et réglementaires, ainsi que de la qualification, de l’indépendance et de l’action des auditeurs externes. A cet effet, il donne avis, au Conseil d’Administration, sur le dispositif du contrôle interne, la qualité des comptes, les performances ainsi que sur toute question se rapportant au Système d’Information et de Gestion de l’organisme contrôlé. Aussi se prononce-t-il sur, la désignation et la rémunération des commissaires aux comptes et de tout autre auditeur externe, le programme des travaux des auditeurs externes et internes, les principes et méthodes comptables.
Le Comité du Conseil d’Administration chargé du Crédit est responsable de la supervision des crédits et de la gestion des risques de crédit de l’Institution. Les décisions et actions du Comité feront l’objet de rapports trimestriels soumis au Conseil d’Administration. Le Comité Crédit aura une vue complète sur les activités de la Direction Générale en matière de gestion des risques de crédit.
Le comité exécutif ou Executive Comittee (EXCO) opérationnalise la stratégie de l’institution et leade les chantiers structurels ayant un impact significatif sur le développement du Groupe.
Le Groupe COFINA est également doté d’un comité de direction qui est chargé de mettre en œuvre les grandes orientations et stratégies définies par le Conseil d’Administration.
En plus des membres du Comité Executif, le comité de Direction est constitué des Directeurs des départements du Groupe.
ÊTRE LE MODÈLE PANAFRICAIN
DE LA FINANCE INCLUSIVE
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Président Directeur Général du Groupe Cofina
Président Directeur Général, Jean-Luc KONAN est titulaire d’un Master en ingénierie financière de l’ESC Toulouse et d’un DESS en Banque finances de l’Université Paris V. Il a débuté sa carrière au sein du cabinet Arthur Andersen comme Superviseur au département Audit et Contrôle. Il occupera par la suite des postes à responsabilité au sein de banques de renoms telles que Barclay’s, BNP PARIBAS ou encore CityBank. A partir de 2007, il coordonne les activités d’Ecobank au Gabon et en Angola, avant de rejoindre le Groupe UBA dont il a été tour à tour Administrateur Directeur Général pour le Gabon puis le Sénégal. En 2012, Jean-Luc KONAN fonde la Compagnie Financière Africaine (COFINA). Il est plusieurs fois récompensé pour son influence et son travail en remportant de prestigieux prix nationaux et internationaux notamment le prix du Banquier de l’année au Sénégal par The Banker Magazine en 2012 et par Global Finance en 2013. En août 2019 il reçoit le Prix National d’Excellence, dans la catégorie champion national, décerné par le Président de la République de Côte d’Ivoire.
Administrateur et Directeur Général Adjoint du Groupe Cofina
Marèma BAO est titulaire d’un MBA en Gestion de Projet obtenu à HEC Montréal et d’un Bachelor en Système d’information de l’Université de Sherbrooke. Elle a démarré sa carrière professionnelle à Bell Canada avant de rejoindre la Banque Nationale du Canada. Après un passage chez Fujitsu Consulting et à La Poste en France, elle rentre au Sénégal en 2008 et intègre le Crédit Mutuel du Sénégal (1e institution de micro finance d’Afrique de l’Ouest) où elle va officier en tant que Directeur du Système d’Information, puis Directeur de l’Exploitation et enfin Directeur Général. Elle rejoint COFINA en 2012, et est en plus de sa fonction d’Administrateur du Groupe, Directeur Général Adjoint.
Administrateur et Directeur Stratégie et Clientèle Institutionnelle
Serge Ndombele MASSAMBA a à son actif plus de 15 années d’expérience dans le conseil en stratégie et de redressement des entreprises et des institutions financières. Il a débuté sa carrière à KMPG en tant que consultant en management. De KPMG à ACCENTURE, il continue sa carrière en ayant en charge le développement de l’offre restructuration et optimisation des modèles opérationnels pour les banques et les multinationales en Europe. Lorsqu’il rejoint Ernst & Young EMEIA Advisory, il conseille les grandes entreprises et les banques dans leur stratégie de croissance en Afrique de l’Ouest et en Afrique Centrale. Il est le Directeur de la gestion des partenaires et du Digital.
Administrateur et Directeur du Capital Humain, de la Communication et de la RSE
Administrateur et Directeur du Capital Humain, de la Communication et de la RSE, Yalis SANE est diplômée en Administration et Gestion de Communication et Droit Privé Général de l’Université des Sciences Sociales de Toulouse. Elle débute dans le monde professionnel en tant que Chef de Marché Tourisme et Industries de l’Agence chargée de la Promotion des Investissements et des Grands Travaux (APIX SA), fonction qu’elle occupera pendant quatre ans. En 2009, elle rejoint United Bank for Africa Sénégal au poste de Head Marketing et Corporate Communication. Elle occupera ensuite différents postes avant de rejoindre en 2013 COFINA en tant que membre fondateur et Responsable Juridique, en charge de la structuration juridique des entités du Groupe. . Elle va être par la suite Directeur Général Adjoint de COFINA Sénégal, avant de rejoindre la Holding en tant que Directeur Administration et Relations Institutionnelles, puis Directeur Marketing, Communication et Customer Experience.
En plus de sa présente fonction de Directeur du Capital Humain, de la Communication et de la RSE, Yalis siège au sein du Comité de Direction du Groupe. Elle est également Administrateur des filiales COFINA du Burkina, du Mali et de FIN’Elle, et Présidente de leur Comité de Crédit du Conseil d’Administration.