Les 24, 25 et 26 septembre 2025, COFINA Togo a marqué une étape importante dans sa démarche de qualité de vie au travail en installant officiellement son Comité Santé et Sécurité au Travail (CSST). Cette initiative répond non seulement aux obligations légales, mais surtout à une volonté affirmée de bâtir un environnement professionnel sain, sécurisé et durable, où chaque collaborateur peut évoluer en toute confiance.
Une formation intensive pour prévenir les risques professionnels
Le comité CSST a participé à une formation de trois jours axés sur la prévention des risques professionnels et l’amélioration continue. Les sessions ont permis aux participants d’approfondir leurs connaissances sur les risques physiques, chimiques et psychosociaux, tout en intégrant les meilleures pratiques de prévention et de sécurité. La formation a également porté sur les droits, devoirs et responsabilités des membres du comité afin qu’ils soient pleinement outillés pour agir efficacement au quotidien. Au-delà des apports théoriques, elle a donné lieu à des exercices pratiques. Les membres du comité ont appris à utiliser des outils d’auto-évaluation pour détecter plus tôt les facteurs de risque et mettre en place des solutions adaptées. Cette approche leur permettra d’accompagner concrètement les équipes et de promouvoir une véritable culture de la prévention.
Une inspection des locaux pour identifier les améliorations
Dans la continuité de cette démarche, une inspection des locaux de COFINA Togo a été réalisée. Cette visite avait pour objectif d’identifier les aménagements et corrections à apporter pour réduire les risques et améliorer encore davantage la sécurité sanitaire et le confort de travail. Cette étape a permis de mettre en lumière certains points d’amélioration, tout en confirmant les efforts déjà réalisés par l’institution pour offrir un cadre conforme et protecteur.
Un engagement salué et une dynamique à maintenir
Lors de la cérémonie de clôture, les formateurs ont tenu à féliciter la Direction Générale pour son implication constante et son choix de placer la santé et la sécurité au cœur de ses priorités. Ils ont insisté sur l’importance du capital humain, rappelant qu’il constitue un levier essentiel de performance et de croissance économique. L’appel a également été lancé pour maintenir cette dynamique et élargir progressivement la formation et la sensibilisation à l’ensemble du personnel, afin de faire de la sécurité sanitaire un réflexe collectif.
Une démarche tournée vers l’avenir
Avec la mise en place de ce Comité Santé et Sécurité au Travail, COFINA Togo confirme qu’au-delà d’une obligation réglementaire, la protection et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de sa stratégie. Le comité jouera désormais un rôle central dans la détection des situations à risque, la mise en place d’actions correctives et la sensibilisation permanente des équipes.
En renforçant sa politique de prévention et d’accompagnement, COFINA Togo démontre que la performance durable se construit d’abord par un cadre de travail sûr, équilibré et respectueux du capital humain.
À propos de COFINA Togo
Implantée au Togo depuis 2021, COFINA est une institution de mésofinance qui accompagne aujourd’hui plus de 15 000 entrepreneurs, commerçants et PME (chiffres de mars 2025). Grâce à des solutions financières accessibles et adaptées à leurs réalités, COFINA TOGO contribue activement à dynamiser le tissu économique local. Fidèle à sa mission d’inclusion financière, COFINA TOGO s’inscrit pleinement dans la vision du Groupe COFINA : Être le modèle panafricain de la finance inclusive.
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