Vous avez l’ambition de participer au développement de l’Afrique ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel, au sein d’un groupe panafricain, formé d’une équipe jeune et ambitieuse ?
Vous êtes passionné et souhaitez évoluer dans une entreprise orientée résultats ?
Vous souhaitez travailler chez COFINA ? Nous vous ouvrons notre espace de travail:
1. Effectuez une candidature spontanée en envoyant votre CV à l’adresse suivante: recrutement@cofinacorp.com
2. Postulez aux offres d’emploi listées ci-dessous si vous correspondez aux critères
Recrutement Responsable HRPP RELATIONSHIP & REWARD / Groupe Cofina
COFINA, Compagnie Financière Africaine, est une Institution opérant dans le secteur de la méso finance et des services financiers spécialisés. Le Groupe qui emploie environ 1200 collaborateurs issus de 20 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains avec un bureau de représentation en France.
COFINA est une institution avec un fort esprit entrepreneurial qui se distingue par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.
Ainsi, en intégrant notre groupe, vous participerez au développement d’un projet porteur, fédérateur et totalement innovant sur la scène sous régionale.
Le groupe COFINA recherche un « Human Resources Performance Partner Employee Relationship & Reward » afin d’assurer la mise en œuvre et le respect de la politique RH au niveau de la Holding du groupe.
Vous êtes rigoureux, réactif, avec un bon sens de l’organisation (respect des délais et fiabilité), une bonne connaissance des législations en droit du travail.
Vous respectez les obligations de confidentialité, vous êtes autonome, et faite preuve d’écoute et de pédagogie.
Alors ce poste est fait pour vous !!!
• Votre Mission
Sous la Responsabilité de la Directrice Adjointe du capital Humain, vous aurez entre autres la responsabilité de:
– Assurer la gestion administrative du personnel : recrutement, établissement des contrats de travail, Accueil des staffs, gestion des absences
– Assurer la gestion de la paie et des charges sociales en vue de garantir le respect des obligations fiscales et sociales
– Assurer les relations avec les instances représentatives du personnel et participer à la mise en place d’un dialogue constructif entre la Direction des ressources Humaines, les partenaires sociaux et les salariés.
Votre Profil:
– BAC+4 : Management des Ressources Humaines, droit, Ecole de commerce
– 3 – 5 années d’expérience à un poste similaire
Le poste est basé à Abidjan ou Dakar. L’offre est valable jusqu’au 31 Janvier 2021.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@cofinacorp.com en précisant en objet du mail « HRPP EMPLOYEE RELATIONSHIP & REWARD ».
Recrutement Responsable Facilities / CPS Cash Deals
Groupe COFINA, Compagnie Financière Africaine, est une institution opérant dans le secteur de la méso finance et des services financiers spécialisés.
Le groupe qui emploie plus de 1100 personnes issues de 19 nationalités différentes, est présent dans 6 pays africains.
COFINA se présente comme une institution dotée d’un fort esprit entrepreneurial et se distingue par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.
Ainsi, en intégrant notre groupe, vous participerez au développement d’un projet porteur, fédérateur et totalement innovant sur la scène sous régionale.
Dans le but de prévoir, organiser et vérifier tout ou partie des opérations d’achats et de logistique et d’entretenir les matériaux de la société en conformité avec les politiques, procédures internes et les impératifs (délai, qualité, coût) afin d’assurer un bon fonctionnement des unités organisationnelles et fournir le support nécessaire au développement du réseau, CPS Cash Deals Sénégal, une filiale du Groupe COFINA recrute un Responsable Facilities.
• Vous justifiez d’au moins 03 années d’expériences ;
• Vous avez le sens des responsabilités et priorités ;
• Vous êtes pro-actif, rigoureux, méthodique et disponible ;
• Vous avez le sens de la négociation et êtes capable de gérer et développer une relation durable avec des partenaires ;
• Vous avez le sens des initiatives, refusez le statut quo et êtes force de propositions ;
• Vous êtes orienté résultats et satisfaction client ;
• Vous êtes disposé (e) à travailler en équipe, dans un environnement challengeant ;
Alors ce poste est fait pour vous !!!
• Votre Mission / Objectifs du poste
Sous la supervision du Responsable Cash Deals, votre principale mission consistera à prévoir, organiser et vérifier tout ou partie des opérations d’achats et de logistique et d’entretenir les matériaux de la société en conformité avec les politiques, procédures internes et les impératifs (délai, qualité, coût) afin d’assurer un bon fonctionnement des unités organisationnelles et fournir le support nécessaire au développement du réseau.
A ce titre, vous aurez entre autres à :
– Prospecter et sélectionner les meilleurs fournisseurs ;
– Négocier avec les fournisseurs les conditions d’approvisionnement en termes de coût, qualité, délai, conditions de paiement ;
– Construire et manager la qualité fournisseur et développer des relations à long terme avec des fournisseurs privilégiés ;
– Superviser l’approvisionnement des services ;
− Mettre en place et suivre les indicateurs de son activité (les consommations moyennes, les fréquences de maintenances …)
− Assurer la gestion du coffre central notamment les entrées et sorties des scellés ;
− Assurer un convoyage efficace des fonds et des scellés dans le cadre des activités courantes ;
− Superviser le suivi des stocks ;
− Superviser l’inventaire Gard ’or mensuellement et s’assurer de sa fiabilité puis transmettre l’état d’inventaire à l’Audit ;
− Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des équipements électriques et informatiques ;
− Gérer le parc cash auto : mettre en place le nécessaire pour une bonne tenue du parc et la sécurité des véhicules ;
− Superviser l’archivage des dossiers ;
− Superviser tous les aspects liés aux achats et logistiques des nouveaux produits de la filiale.
• Profil du Candidat
• Titulaire d’un Bac+3 en Achat, Supply Chain Management, Commerce international
• 4 ans d’expériences à un poste similaire
• Etre en CDD depuis au moins 1 an ou en CDI depuis au moins 6 mois
• Avoir obtenu au moins la note de « Pilier » à la dernière évaluation
• Ne pas avoir reçu de sanction disciplinaire (avertissement écrit, mise à pied, etc) sur l’année 2020
• Le poste est basé à Dakar
• L’offre est valable jusqu’au 15 Janvier 2021
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre Curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante :
Email : recrutement_senegal@cofinacorp.com avec la mention « Responsable Facilities ».
Recrutement CHEF D’AGENCE (H/F) / FINELLE
COFINA, Compagnie Financière Africaine, est une institution opérant dans le secteur de la méso finance et des services financiers spécialisés. Le groupe qui emploie plus de 1300 personnes issues de 20 nationalités différentes, est présent dans 9 pays africains. COFINA se présente comme une start-up avec un fort esprit entrepreneurial qui se distingue par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.
En intégrant notre groupe, vous participerez au développement d’un projet porteur, fédérateur et totalement innovant sur la scène sous régionale.
En Côte d’Ivoire COFINA détient 3 filiales dont l’une, Fin’ELLE, « la finance pour elle », est dédiée au financement et à l’autonomisation des femmes.
Fin’ELLE vient soutenir l’entrepreneuriat féminin avec une offre de produit d’épargne et de crédit incluant un programme de formation pour le renforcement de capacités.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Fin’ELLE recrute deux (02) Chefs d’Agence.
Missions du Poste
Gérer et coordonner les activités de l’agence, afin d’offrir la meilleure qualité de service à la clientèle et accroitre la rentabilité de l’institution, tout en respectant les règles de procédures.
A ce titre, vous aurez à :
– Analyser les demandes de crédit et veiller à l’exécution du budget (emplois/ressources) de l’agence afin de permettre à l’institution de réaliser ses objectifs de rentabilité
– Superviser la production de crédit afin de maintenir le PAR dans les normes de Fin’ELLE
– Veiller à la bonne gestion du personnel, afin d’assurer une parfaite adéquation entre les effectifs et l’évolution des activités
Profil Recherché interne
• BAC + 4/5 en Marketing, Gestion commerciale, Analyse financière ;
• 5 ans d’expériences professionnelles dont 6 mois minimum au sein de l’institution ;
• Bonnes Capacités managériales ;
• Connaitre parfaitement les produits et services de microfinance ;
• Contact humain et aisance relationnelle, capacité d’écoute pour encadrer et motiver une équipe ;
• Bonne maitrise de soi, honnêteté, capacité d’organisation, prise d’initiative, disponibilité, capacité à travailler sous pression, bonne capacité managériale.
Candidature féminine encouragée.
L’offre est valable jusqu’au 20 Janvier 2021.
Postes basés à Abidjan et à Bouaké – Cote d’Ivoire.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature à l’adresse suivante :recrutement.finelle@cofinacorp.com
Recrutement VERIFICATEUR (H/F) / FINELLE
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Fin’ELLE recrute un (01) Vérificateur
Missions du Poste
Vérifier de la conformité des éléments fournis par les clients et les chargés d’affaires dans le cadre du montage des dossiers de crédit.
A ce titre, vous aurez à :
– S’assurer de la fiabilité des informations reçues des clients afin de maintenir un portefeuille de crédit sain.
Profil Recherché
• BAC + 3 en Economie, Gestion, Statistique, Comptabilité ;
• 2 ans d’expériences professionnelles
• Être rigoureux
Candidature féminine encouragée.
L’offre est valable jusqu’au 20 Janvier 2021.
Poste basé à Bouaké – Cote d’Ivoire.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature à l’adresse suivante : recrutement.finelle@cofinacorp.com
Recrutement CAISSIER (H/F) / FINELLE
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Fin’ELLE recrute un (01) Caissier.
Missions du Poste
Assurer l’exécution des tâches relatives aux opérations de caisse dans le strict respect des procédures et dans les délais requis, afin de satisfaire la clientèle et éviter les pertes opérationnelles.
A ce titre, vous aurez à :
– Gérer la caisse afin de procéder au paiement des bordereaux de retrait présentés sans occasionner des pertes pour l’institution.
– Réceptionner les versements de fonds effectués par les clients afin de permettre à ces derniers de mettre leurs avoirs en lieu sûr.
Profil Recherché
• BAC + 2 Finance/Comptabilité, Gestion commerciale, Banque.
• 1 an d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
Candidature féminine encouragée.
L’offre est valable jusqu’au 20 Janvier 2021.
Poste basé à Bouaké – Cote d’Ivoire.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature à l’adresse suivante : recrutement.finelle@cofinacorp.com
Recrutement CHARGE CLIENTELE (H/F) / FINELLE
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Fin’ELLE recrute un (01) Chargé Clientèle.
Missions du Poste
Sous la supervision du Chef d’agence vous aurez à conseiller, gérer et la fidéliser la clientèle sous afin de préserver l’image de L’institution
A ce titre, vous aurez à :
– Assurer l’assistance de la clientèle dans ses opérations bancaires afin de satisfaire ses besoins ;
– Démarcher, promouvoir et vendre les produits de la banque afin d’accroître le portefeuille et les commissions.
Profil Recherché interne
• BAC + 2 Gestion Commerciale, Marketing, Techniques bancaires
• 2 ans d’expériences professionnelles dont 6 mois minimum au sein de l’institution
Candidature féminine encouragée
L’offre est valable jusqu’au 20 Janvier 2021.
Poste basé à Bouaké – Cote d’Ivoire.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature à l’adresse suivante : recrutement.finelle@cofinacorp.com

